Publié le 9 octobre 2025
Le 2 octobre 2025, la Course de la Diversité Paris 2025 a réuni plus de 930 participants dans le cadre exceptionnel du Parc de Sceaux (Hauts-de-Seine). Organisée par la Fédération Française du Sport d’Entreprise (FFSE), cette première édition francilienne a mis à l’honneur le sport en entreprise, la cohésion d’équipe, l’inclusion et la solidarité.
Une demi-journée de teambuilding sportif et solidaire
Les collaborateurs ont quitté leurs bureaux et ordinateurs pour vivre une demi-journée de teambuilding sportif et solidaire. Cet événement a permis de renforcer les liens entre collègues tout en participant à une action citoyenne, incarnant parfaitement l’esprit de cohésion et d’inclusion en entreprise.
Un format accessible et inclusif
La course proposait 3 km ou 6 km, en solo ou en duo, en course ou en marche, afin d’accueillir tous les profils. Avec plus de 210 duos engagés et plus de 500 participants individuels, l’événement a démontré sa formule accessible à tous.
La parité était au rendez-vous, avec 52 % de participantes contre 48 % d’hommes, reflétant le dynamisme croissant du sport au féminin en entreprise. La FFSE confirme ainsi sa volonté de faire du sport un levier d’égalité et d’inclusion.
Une demi-journée de teambuilding sportif et solidaire
Les collaborateurs ont quitté leurs bureaux et ordinateurs pour vivre une demi-journée de teambuilding sportif et solidaire. Cet événement a permis de renforcer les liens entre collègues tout en participant à une action citoyenne, incarnant parfaitement l’esprit de cohésion et d’inclusion en entreprise.
Une action solidaire pour Magie à l’Hôpital
Les collaborateurs ont quitté leurs bureaux et ordinateurs pour vivre une demi-journée de teambuilding sportif et solidaire. Cet événement a permis de renforcer les liens entre collègues tout en participant à une action citoyenne, incarnant parfaitement l’esprit de cohésion et d’inclusion en entreprise.
Cette action renforce la dimension RSE et solidaire de l’événement, en lien avec les valeurs que la FFSE promeut à travers ses activités.
Les 1 500 euros récoltés serviront à la réalisation de trois rêves d’enfants. Un immense merci pour eux.
Carole Merbouh, association Magie à l’hôpital
Des classements inclusifs et fédérateurs
L’événement propose trois types de classements en duo :
- Mixité (homme/femme)
- Handicap (avec ou sans situation de handicap)
- Intergénérationnel (écart d’âge de 15 ans minimum entre les coéquipiers)
Ces formats permettent à tous les profils de participer, quel que soit leur niveau, âge ou condition physique, illustrant la volonté de la FFSE de rendre le sport en entreprise inclusif et fédérateur.
Mixité (homme/femme)
Handicap (avec ou sans situation de handicap)
Intergénérationnel (écart d’âge de 15 ans minimum entre les coéquipiers)
Un village animé et une ambiance conviviale
Le parcours était entouré d’un village d’animations avec stands associatifs, espaces d’échanges, ateliers sportifs et tests de forme. Nos partenaires fédéraux, Craft et Neaclub, et de la Course, Véolia, ont contribué à créer une expérience conviviale et interactive pour tous les participants.
Une dynamique à pérenniser
Fort de ce succès, la FFSE prévoit de développer la Course de la Diversité dans d’autres régions, en métropole comme en outre-mer. L’objectif : en faire un rendez-vous annuel incontournable pour les entreprises souhaitant allier sport, engagement sociétal et cohésion d’équipe.
Une demi-journée de
teambuilding sportif et solidaire
